Vlasnici ugostiteljskih objekata u Crnoj Gori svakog leta kreću u pomamu za sezonskim radnicima. Naročito rado zapošljavaju Srbe i Bosance, uglavnom zato što prihvataju uslove koje lokalno stanovništvo nikada ne bi.
Ovim povodom urađena je velika anketa u kojoj su ispitana 653 poslodavca tokom 2016. i 2017. godine i rezultati su pokazali da Crnogorci traže strance jer su marljivija, disciplinovanija i manje zahtevna radna snaga.
Kao nevažnu stavku u anketi istakli su okolnost da je strana radna snaga jeftinija.
Takođe ističu i da je glavni razlog što pre dovode komšijske radnike taj što nema dovoljno domaće radne snage potrebnog profila, kao i da mnogi lokalni građani ne prihvataju ponuđene poslove, piše Alo.
A kakve uslove rada nude Crnogorci, svedoči jedna radnica iz Srbije:
– Već godinama sam sezonski radnik u Budvi. Radim kao sobarica u privatnom apartmanu i radno vreme je od sedam ujutru do devet uveče, mada gosti često znaju i van radnog vremena da traže da im nešto spremim i donesem – kaže Milica Š. iz Novog Sada.
Izgleda da je ipak muka glavni pokretač što Srbi prihvataju smenu od četrnaest sati kao i to da ih i van radnog vremena zovu za uslugu.
– Naporno jeste, ali pošto imam 57 godina, u Srbiji ne mogu da nađem posao i zato nemam izbora. Imam obezbeđen smeštaj i jedan obrok – dodaje.
Zašto lokalno crnogorsko stanovništvo ne prihvata ovakve uslove rada ni u sezoni od tri meseca, ako ih poslodavci smatraju humanim i korektnim, pitamo se s pravom…
(telegraf.rs)